前言
数智化时代带来了财务行业和工作模式的巨大变革，同时企业内部控制也在迎来从人工控制到自动化控制的转变。如果能够抓住机遇，利用数据红利，对企业的发展来说是事半功倍的。所以，在企业经营管 ……
2022-11-25
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形成完善的内部控制体系，用先进的科学技术来为会计工作保驾护航
财务人员要站在公司的角度看待财务，培养财务思维
前言
大数据时代为“规划未来、引导价值、超前盈利、创新和价值创造”的传统财务管理财务模式提供了历史前提。标准化和信息化是最重要的问题，而大数据时代促使企业发展发生变化，迫使财务人员站在公 ……
2022-11-25
评判企业的标准ESG：平衡好经济效益与环境效益、社会效益的关系
一、引言
当前，环境污染、气候恶化已经席卷全球，加之公共卫生问题带来的失业、贫困和饥饿人口激增，全球经济发展遭受严重打击。在此背景下，ESG发展理念备受关注，积极贯彻ESG发展理念已成为 ……
2022-11-25
我国银行主导型金融结构有什么特点，其对企业金融服务有何影响？
引言
我国银行主导型金融结构有什么特点，其对企业金融服务有何影响？首先，在回答这个问题前，我们需要知道，渐进式改革深刻改变了我国的银行业结构，银行类型的增加显著降低了行业集中度，初步形成 ……
2022-11-24
国有企业取得法拍不动产的涉税风险
迈入二十一世纪以来，经济形势叠彩纷呈，随着法制的不断健全，通过法院解决经济纠纷的案件也不断增多，国有企业因为做大国有资产、解决政府问题而参与法院强制拍卖不动产的竞拍也日益增多，在法院拍卖环节中约定 ……
2022-11-24
国企薪酬绩效突破的方向！
拥有18年以上的国企改革、管理咨询经验、企业高级管理工作经验，常年活跃在国企改革一线，深度服务客户超过100家，执行咨询项目超过200
新一轮国企改革中，很多国有企业抓住三项制度改革的牛 ……
2022-11-24
国企绩效考核到底有没有用？
拥有18年以上的国企改革、管理咨询经验、企业高级管理工作经验，常年活跃在国企改革一线，深度服务客户超过100家，执行咨询项目超过200
国企绩效考核到底有没有用？绩效考核能不能取消？每到 ……
2022-11-24
从IT到OT，工业互联网为什么需要弹性安全？
进入工业互联网时代，当一台台OT设备逐步“上网”，即打破了传统工业相对封闭的环境。
企业内部工业网络、管理网络与互联网打通，导致大量网络安全威胁从外网向工业内网延伸，这意味着网络攻击可直 ……
2022-11-24
国企开启“需求侧改革”新模式，怎么理解，如何执行？
知本咨询之前思考讨论了关于国企改革下阶段的六大任务，对于国企改革的具体工作进行拆解。今天，有必要从另一个核心问题入手，来一起说说国企改革发展的整体方向，那就是——
需求侧改革！
……
2022-11-23
注意啦！采购文件这些条款涉嫌歧视中小企业！
“扶持中小企业，至少要确保中小企业与大型企业站在同一起跑线上，采购人和代理机构不歧视中小企业，这也是财政部优化政府采购营商环境的重点方向。”一位不愿具名的业界资深专家如是说。《政府采购信息》报记者 ……
2022-11-23
探索！工资总额预算周期制管理如何开展？4个指南
但是，其中所提到的“工资总额预算周期制管理”仍处于探索阶段，应用的企业并不多。在与很多企业交流的过程中，我们发现大家并不是不想探索，而是不知道应该如何开展并落地。混改风云公众号出品
而今 ……
2022-11-23
子企业董事会建设有三个实践误区 慎入
经过这次集中性改革工程，国企各项管理和发展都有长足进步，很多企业朋友回头一望，不知不觉已经身处半山之间，可以登高望远了。
下一步的改革向何处发力，前进的道路在哪里？这个问题大家都很关心， ……
2022-11-23
这个时代国企人力资源管理怎么才能数字化转型？
提一下一个文件的发布，即《全民数字素养与技能行动纲要》，这个文件作出了对于人才培养的重要指引，其中提到了一个词汇叫作“数字公民”。
提出了终身学习的概念，即着力拓展全民数字生活、数字学习 ……
2022-11-23
让国企没有难做的员工持股，非标准员工持股了解一下
导读
在国企改革中大家关注的一个热点，是国企员工持股或股权激励，如何设计合适的员工持股方案，是大家普遍关注的问题。
正好近期我们在服务国企员工持股中再次遇到了类似问题，今天就和 ……
2022-11-21
控制交易中的风险，实现企业风险控制水平的进一步提高
前言
鉴于国有企业主营业务特殊性，在供应链贸易活动中，若未做好其中潜在风险防控，如法律风险、信用风险、操作风险以及货权风险等，均会让国有企业面临巨大的经济损失。因此，国有企业需要站在全局 ……
2022-11-21
推进中国式现代化 企业须打造核心竞争力
党的二十大报告全面擘画了建设社会主义现代化强国的两步走战略目标和宏伟蓝图。在报告的第四部分“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”中对企业也提出了新的更高要求，总的目标就是要“完善中国特色现代企 ……
2022-11-21
国企薪酬绩效突破的方向
新一轮国企改革中，很多国有企业抓住三项制度改革的牛鼻子，将薪酬绩效改革加快推动，取得了很大进展。现在看来，很多国有企业已经建立了适应现代市场经济需要、激发企业活力的薪酬绩效体系，极大激发了干部职工 ……
2022-11-21
多年未涨的国企薪酬，如何通过改革去突破
拥有18年以上的国企改革、管理咨询经验、企业高级管理工作经验，常年活跃在国企改革一线，深度服务客户超过100家，执行咨询项目超过200
新一轮国企改革中，很多国有企业抓住三项制度改革的牛 ……
2022-11-18
经济新常态下做好国企思政教育的实践探索
当前，我国经济发展的显著特征就是进入新常态。经济新常态从根本上来说，就是中国的经济发展开始出现持续稳定的变化，增长速度从高速转向中高速，发展方式从规模速度型转向质量效率型。在中国经济发展的过程中， ……
2022-11-18
我国国有企业采购性质与法律适用情况
国资委研究中心创新发展研究处处长、研究员吕汉阳
一、我国国有企业采购性质
按照《政府采购协定》（GPA）的定义和规则，政府采购是一种以非商业转售为目的的采购行为，其目的在于非商 ……
2022-11-17
网安备51019002001697号