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从“电老虎”、“三桶油”杂谈国企薪酬
近日,国家电网、中国华能、华电集团等多家电力央企陆续披露2021年度企业负责人薪酬。其中,薪酬最高的是国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安,其年薪90.69万元。紧接着,“三桶油”也分别公布了其2021年度企业负责人薪酬。其中,薪酬最高的是中海油董事长汪东进,其年薪92.14万元。 ……
2023年02月06日
财务要想往高处走,行业背景和平台很重要
需要招聘一个财务主管,帮我分担工作,今年的重点工作是建立工厂的财务管理体系,梳理优化税务账的核算流程,为IPO打好基础。以下就是招聘要求,不知道能否找到合适的财务管理人员。 一,岗位职责 1、核算管理:负责统筹分子公司的会计核算工作,财务报表审核工作。 2、税务规划 ……
2023年02月02日
6央企公布薪酬 国家电网董事长年薪90万
2023年1月,国家电网、中国华能、华电集团等多家电力央企陆续披露2021年度企业负责人薪酬。其中,薪酬最高的是国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安,其年薪90.69万元。 根据多家央企官网公布的2021年薪酬信息,国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安,年薪90.69万元。中国华能 ……
2023年02月01日
内蒙古知名电力央企,任命80后总经理,去年人均薪酬超过27万
内蒙华电(600863)最新公告显示,经董事长提名,董事会提名委员会审议,董事会聘任王珍瑞为总经理;经董事长提名,董事会聘任赵黎鲲为董事会秘书,他们的任期都是三年。 同时,王定伦不再担任副总经理职务(一直代行总经理职责);王晓戎不再兼任董事会秘书职务,仍继续担任副总经理职务。   ……
2023年02月01日
公开透明!重庆33家市属国有重点企业披露负责人“工资条”
随着国企改革的进一步深化,国企负责人的收入越来越透明。 近日,重庆33家市属国有重点企业陆续披露其负责人2021年度薪酬情况,重庆市国资委官网也对此进行了集中披露。信息显示,这些企业主要负责人(董事长或总经理)的应付年薪多集中在50万元~80万元之间。 在重庆市国资委披露的2 ……
2023年01月30日
做到绩效薪酬与基础薪酬相结合,使得绩效结果更加合理、科学
绩效考核是薪酬发放的重要参考依据之一,公平、全面的绩效考核能够在很大程度上提升薪酬激励的效果。因此,为了提升企业的经济效益和员工潜力,就必须关注绩效考核工作,并且从绩效考核的角度出发分析如何做好薪酬激励机制的设计,做到绩效薪酬与基础薪酬相结合,做到不同岗位绩效薪酬的差异化设计,还要持续推进个体绩 ……
2023年01月30日
41年工龄,国企退休人员,为什么养老金不到3000元!
有网友咨询:“国企退休人员,41年的工龄,养老金连3000元都不到,是真的吗?” 今天,和大家简单的分析下其中的原因! 对于网友的疑问,显然是觉得国企员工的养老金应该很高,再加上41年的工龄,养老金是绝对不会低于3000元的。 实际上,国企也是有好坏之分的,不同地区 ……
2023年01月30日
月入8000什么水平?分享一下国企真实工资和公积金
​本人就职于一家国企,工龄10+,每个月平均工资8000+,但是没有年终奖,我这里8000已经把乱七八糟福利还有补贴全都算上了然后平摊到每个月的,因为有的月份就5000,有的月份有福利费那就多一点,这样算下来,一年税前12W,到手10W左右,但是公积金还可以,一个月3000+,单位12%,个人1 ……
2023年01月29日
竞争类国有企业薪酬市场化改革案例解析
一、背景和目的 近年国有企业分类改革由概念转向实操、由提议转向部署,对中央及地方国有企业(尤其是竞争类企业)分类进行改革深化提出了更高要求。 2015年,中共中央、国务院发布的纲领性文件《关于深化国有企业改革的指导意见》提出,在对国有企业进行功能界定、类别划分的基础上,差异化 ……
2023年01月20日
地方集团型国有企业推行市场化薪酬试点改革指引
薪酬体系市场化改革是地方集团型国有企业推行落实国有企业“三项制度”改革的重要任务,更是充分调动员工工作积极性、激发创造力,进一步提高企业效率和效益,进一步增强业务单元发展活力及市场竞争力的重要举措。 作为集团公司,在引领下属企业薪酬体系改革的道路上,既需要有前瞻思维,将成功经验、最佳实 ……
2023年01月18日
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