要强化履职评价和激励约束，引导外部董事认真履职、勤勉尽责，畅通专职外部董事与现职领导人员双向交流通道，以专职化促进专业化、专责化。
作为国企改革三年行动的重点任务，完善公司治理机制、加强 ……
2022-03-31
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国企实现董事会应建尽建，完善公司治理机制下一步怎么做
公司法修订与国有控股上市公司治理实务解析
一、开篇
国有控股上市公司应当结合自身实际情况建立完善的公司治理架构，遵守公司法的有关规定，同时因其股权结构及上市地位，还需要接受国资监管及上市公司规范运作的双向规制。研究国有控股上市公 ……
2022-03-31
新形势下国资国企改革实践与思考
改革开放以来，特别是党的十八大以来，国有企业改革发展取得了重大突破，也涌现出了一批先进典型。但与建立中国特色现代企业制度的目标，与国有企业应有的历史担当和作用发挥相比，仍有很大差距。回顾历史、总结 ……
2022-04-01
正确认识把握新的重大理论和实践问题
去年底召开的中央经济工作会议强调，要正确认识和把握实现共同富裕的战略目标和实践途径、正确认识和把握资本的特性和行为规律、正确认识和把握初级产品供给保障、正确认识和把握防范化解重大风险、正确认识和把 ……
2022-03-31
关于加强和改进新时代国有企业政工队伍建设的思考
摘要：企业政工师是引领公司建设先进文化体系、建立良好文化价值取向的关键岗位，其不仅是打造优秀员工的工程师，还是公司思想政治工作的指导专家。优良的政工师一定要具备高端的工作技能以及良好的业务能力，从 ……
2022-03-30
以数字化思维推动国有企业高质量发展
习近平总书记指出，发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。数字经济健康发展，有利于推动构建新发展格局，有利于推动建设现代化经济体系，有利于推动构筑国家竞争新优势。国有企业作为国 ……
2022-03-30
浅谈新媒体时代国有企业宣传工作提升策略
新媒体时代的到来，为国有企业宣传工作提供了新平台和新思路，国有企业可以利用新媒体为受众提供精准的信息推送，帮助受众及时了解企业当下的发展情况、业务动态和行业现状等内容，同时，受众也可通过评论留言互 ……
2022-03-30
数字经济安全风险防控机制建设路径探讨
数字经济已全方位全过程嵌入到我国经济社会发展当中，成为重组要素资源、重塑经济结构、改变社会格局的关键力量。相较于传统经济形态，数字经济的网络化、融合化、共享化、智能化和全球化特征更为明显，其风险更 ……
2022-03-30
从濒临破产到历史新高 一家老国企的新生之路
2021年，金属硅行业迎来了难得的大年。
金属硅产业链下游主要有三个方向：光伏硅片、有机硅和电子级半导体。受“双碳”战略推动，新能源板块大涨，带动硅片产能猛烈扩张；全球经济间歇性恢复拉动 ……
2022-03-29
房地产：二线央企国企的历史机遇
即便我们预计去金融化在2024年结束，但房地产的金融属性仍然占据重要地位，对于金融属性首次超过实物量贡献的2012年，2024年后土地仍然高度资本化，宏观信用的抓手也仍然是土地。当前资产负债率超过 ……
2022-03-29
在国企，流水的领导，铁打的员工，要想屹立不倒，要懂得这些
在国企，流水的领导，铁打的员工。
一名员工，要想在频繁变换的领导面前生存，其实不是一件简单的事。
不管你是选择混日子，还是选择努力上进，都得适应领导的风格。
这一点小 ……
2022-03-29
国企中层干部任免流程
由上级党委或者公司为本公司配齐领导班子。制定本公司中层干部任免、考核、选聘相关办法。要明确新公司的权限，是否具备选拔干部的权限；公司在干部选拔过程中，一般处理的原则的先急后缓，即在重要岗位、关键岗 ……
2022-03-28
国有企业参股管理评价体系设计与应用
国有参股股权在国有经济中占有十分重要的地位。伴随着我国社会主义市场经济改革的持续深化，特别是以“管资本”为主推动国资监管加快转型逐步落地，以股权为载体，加强对参股股权全过程的科学化、系统化、规划化 ……
2022-03-25
“赛艇式”三项制度改革赋能三峡集团“两翼齐飞”
企业如赛艇，员工如选手。赛艇上的选手根据业务能力和业绩贡献排出相对座次，但个人回报要受到赛艇整体名次影响，必须同舟共济。
中国长江三峡集团有限公司针对注重集团化作战和集体激励的业务特点， ……
2022-03-25
创新党建方式，激发国有企业基层党组织新活力
当前，以互联网、大数据为代表的信息技术迅猛发展，在影响社会生产生活方式的同时，也对党的建设产生了全方位、深层次的影响。充分运用5G技术优势，华廉软件走出了一条“信息化+党建”的新路子，开发了华廉智 ……
2022-03-25
国企改革必由之路：从社会责任视角看国有企业履职实践新变化
引言
国有企业是我国国民经济的重要支柱，履行社会责任是与生俱来，也是需要一以贯之的使命。近期，经中央编委批准，国务院国资委成立社会责任局，统筹中央企业的双碳工作、安全环保工作、乡村振兴和 ……
2022-03-24
国企用人怎么改？关键是甩掉官本位
国有企业在人力资源机制制度上要有主动变革意识，要从过去要政策、等政策转向大胆创新实践、系统突破。
混合所有制为国企人力资源
机制创新扫除深层次体制障碍
这次国企全面深 ……
2022-03-24
国企改革必由之路：国有企业构建企业创新体系的路径
引言
随着国有企业改革深入推进，国有企业改革发展重点进一步聚焦，提升企业创新能力、履行企业社会责任、打造产业链链主成为国有企业高质量发展的必由之路。近期，中大咨询将围绕企业创新、社会责任 ……
2022-03-23
国有企业数智化转型需发挥监督与管控“一盘棋”效应
在科技的进步和经济全球化的背景下，国有企业的发展也面临日趋激烈的竞争压力。逐步推进的国企改革，将承担着培育具有国际竞争力的世界一流企业的责任。如何做到国有资本保值增值？如何放大国有资本功能？如何提 ……
2022-03-23
国有独资和国有全资，有什么区别？
“国有独资”与“国有全资”，这两个名词听起来差不多，很多人分不清的。
举个例子，中国黄金集团有限公司是国有独资公司，这个大家都明白。但是，它下面的一家二级企业——中国黄金集团资产管理有限 ……
2022-03-23
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