打赢稳岗留工保卫战。为有效应对严峻复杂的冬春季疫情防控形势，贯彻落实中央、省市有关决策部署，进一步巩固疫情防控成果，减少市外户籍员工流动，实现企业生产有序，市国资委制定出台了《宁波市国资委关于支持市属企业稳岗留工的若干意见》。市属国企主动作为，通过发放倡议书、制作宣传标语等多种形式，积极主动引导外地员工留甬过年，并通过提供食宿、给予补助、开放文体场所等方式给外地员工送去温暖。各级党组织深入开展“三服务”等专项行动，主要领导带头走访慰问，协调解决春节期间企业生产经营等方面的难题。涉及订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业，制定员工春节错避峰放假和调休计划，抢先机、抢工期，以岗留工、以薪留工，确保了2021年的良好开局。春节期间市属国企累计稳岗5133人，发放留甬补贴480万元，外地员工无一人流失。

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