中国联通纪检监察组高度重视全员培训工作，把全员培训作为加强纪检监察队伍正规化建设的重要举措，科学谋划、精心组织，分级分类开展全员培训，锤炼过硬内功、夯实看家本领，赋能纪检监察工作高质量发展。

围绕全员覆盖分层分级推进，完善教育培训体系。要求纪检监察组对各级纪检监察机构副处级及以上干部定期轮训一遍，省级分子公司纪委对所属干部每年轮训一遍，凡进必训，凡提必训。抓好委托培训、现场轮训、视频培训、自主培训等，开展多层次、全覆盖教育培训。

集团公司层面，借助上级和外部师资力量对省级分公司纪委书记、副书记，内设机构、地市级分公司负责人、纪检监察业务骨干等进行委托培训；借助联通党校开办基层纪检监察干部现场专项培训班，有力推动优质培训资源向基层延伸；借助地方纪委监委师资、系统内骨干力量每季度定期组织一贯 ……