四川省国资委认真贯彻落实中央和省委稳就业决策部署，聚焦目标任务、加大督导调度，指导国资国企强化政治责任担当，全力以赴稳岗拓岗扩就业。2020年以来，全省国有企业逆势扩招，持续发力，近三年招录总人数8.42万人，年均增幅达37.03%。今年1—7月，四川省国有企业提供就业岗位3.72万个、招录人员2.69万人、招录高校毕业生1.76万人，分别增长21.57%、10.7%、29.41%。

扩大招工规模。加大招聘会举办力度，组织企业参加校招、网络招聘等线上线下各类招聘活动。截至目前，全省国资系统举办各类招聘会超过480余场。加大脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人高校毕业生招工规模，今年四川省国有企业计划设置1.2万个岗位用于“四类重点人群”招录，梳理面向重点群体专项岗位6000余个。

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