第一章总则
第一条为充分调动集团公司全体干部干事创业的积极性,营造勇于改革、敢于创新、鼓励千事、合理容错的良好氛围,根据上级部门支持干部干事创业建立容错纠错机制的有关意见,结合公司实际,制定本办法。
第二条本办法所称容错纠错是指企业或干部在改革创新、千事创业过程中,非因主观故意出现偏差失误或未能实现预期目标,但符合法律法规和政策规定的,对其从轻、减轻或免予处理,并及时纠错改正,有效消除和减少损失,保障改革创新顺利推进。
第三条容错纠错工作应遵循以下原则:
(一)坚持挺律在前,依纪依法,坚守底线;
(二)坚持实事求是,区别对待,宽严相济;
(三)鼓励改革创新,允许试错,宽容失误;
(四)注重抓早抓小,着眼预防,及时纠错;
(五)支 ……
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