执行总是不到位，是管理出了问题：打造高执行力团队就用这4招

有这样一个故事：

马路边有两个人，一个挖坑，一个在后面填坑。

路人看到后，上前问道：“你们这是在干什么？”

其中一个人回答：“我们在种树。”

路人紧接着好奇地问道：“但我没看到你们种的树啊，我只看到你们一个挖坑，一个填坑，在做无用功。”

于是，另一个人回到：“我们本来是三个人，一个人挖坑，一个人放树苗，一个人填坑，今天放树苗的人请假了。”

路人瞬间明白过来，但又感觉说不出话。

其实，在现实生活中，经常有这样的现象发生。尤其是团队管理过程中，很多人只知道完成自己的任务，从来不关心最终的结果是好还是坏，更不会关注自己的行为到底有没有帮公司创造价值。

这就是典型的缺 ……