武国资改革[2021]5号

各出资企业:

为进一步深化国有企业改革，落实我市国企改革专项行动，完善国有企业分配机制，鼓励和引导国有企业科研、管理和技术骨干等通过参与股权激励计划，将个人利益与企业长期业绩提升紧密结合，建立健全符合我市国有企业特点的中长期激励机制，现将有关事项通知如下:

一、基本原则

（一）依法合规，公开透明。企业中长期激励机制建设要符合相关法律法规政策规定及国有企业收入分配制度改革精神，激励计划要符合企业实际，操作过程信息公开。要以合理市场化机制确定要素价格，不得无偿量化企业存量资产，坚决杜绝利益输送，防止国有资产流失。

（二）稳妥推进，因企施策。企业应结合所处行业特点、发展阶段、管理体制机制等实际情况，按年度经营目标和中长期战略规则，选择合 ……