济宁市国资委关于进一步深化市管企业三项制度改革的意见
济宁市国资委关于进一步深化市管企业三项制度改革的意见
发布日期:2021-09-30|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国企网
济国资〔2021〕65号

济宁市国资委

关于进一步深化市管企业三项制度改革的意见

各市管企业:

为贯彻落实济宁市国企改革三年行动实施方案(2020-2022),进一步深化市管企业三项制度改革,推动市管企业健全市场化经营机制,激发活力、提升竞争力,助力市管企业高质量发展,把三项制度改革打造成国企改革三年行动的标志性工作,现提出如下意见。

一、锚定新目标,推动三项制度改革工作向纵深发展

坚持目标导向、问题导向,重点在推行经理层成员任期制和契约化管理、全面推行用工市场化、完善市场化薪酬分配机制、灵活开展多种方式中长期激励等重点领域取得新进展。全面推行的工作,2021年底前要完成工作总量的70%及以上;确保2022年6月底前,基本完成各项改革任务,基本实现 ……
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