南国资〔2013〕74号

各所出资企业：

为进一步明确责任，规范管理，现就加强所出资企业人事管理制度建设提出以下意见：

1、各所出资企业人事管理相关制度应体现坚持公正用人导向。坚持德才兼备，按照市委提出的“五看”（看项目落户、看财政增长、看民生改善、看社会事业进步、看城乡面貌变化）、“三看”（看办事效率、看招商贡献、看工作进位）的精神要求，树立科学发展、崇尚实绩、重视效能、鼓励创新、群众公认的用人导向。

2、各所出资企业人事管理相关制度须明确公司中层及所属子公司领导干部应当具备的基础条件。（1）具有较高的政治素质，全心全意依靠职工群众办企业，具有搞好国有企业的信心和决心；（2）具有符合科学发展观要求的突出业绩，熟悉公司运作，有一定的企业管理经验，市场竞争意识较强；（3 ……